INTERNATİONAL BUSİNESS (ULUSLARARASI İŞLETME YÖNETİMİ)

Geri Dön

Öğrenme Çıktıları

Küreselleşme ve uluslararası işletmecilik kavramını açıklayabilecektir.
Uluslararası ticaret ve yatırım ile ilgili temel kavramları betimler ve aralarındaki farkları açıklar.
Yerel işletmelerin daha az kaygı duyduğu, fakat uluslararası işletmelerin sürekli karşı karşıya kaldığı riskleri açıklar.
Uluslararası işletmecilikte faaliyet gösteren şirket türlerini saptar.
İşletmelerin uluslararasılaşma stratejileri izlemelerinin nedenlerini özetler.
Küreselleşme sürecinin pazarları ve işletmelerin uluslararasılaşmasını nasıl etkilediğini betimler.
Küreselleşmenin tarihsel aşamalarını betimler.
Pazarların küreselleşmesini, harekete geçiren etmenler, unsurları, toplumsal ve işletme düzeyindeki sonuçları açısından açıklar.
Pazarların küreselleşmesini harekete geçiren etmenlerden birisi olarak teknolojik gelişmeleri açıklar.
Uluslararası değer zinciri faaliyetlerini betimler.
Uluslararası ticaretin yararlarını ve işlem hacmini tartışabilir ve uluslararası ticaretin neden yapıldığını açıklama çabasında olan belli başlı teorileri kendi cümleleriyle ifade edebilir ve örnekleyebilir.
Aşağıda bulunan ulusal düzeydeki teorileri açıklar, karşılaştırır ve örnekler: Merkantilizm ve Mutlak üstünlükler (klasik teoriler); Ulusal rekabet üstünlüğü, Michael Porter'ın elmas modeli, Ulusal endüstri politikaları ve Yeni ticaret teorisi (Çağdaş teoriler).
Aşağıda bulunan işletme düzeyindeki teorileri açıklar, karşılaştırır ve örnekler: Firmaların uluslararasılaşması; Monopolcü üstünlük teorisi, İçselleştirme teorisi, Dunning seçmecilik paradigması (Doğrudan yabancı sermaye yatırımı temelli açıklamalar).
Çokuluslu işletmelerin faaliyet gösterdikleri farklı sosyo-kültürel çevreleri ayırt edebilir.
Kültürü betimler ve ulusal kültür ve alt kültürlerin önemini açıklar.
Kültürün unsurlarını saptar ve bu unsurların dünya çapındaki işletme faaliyetlerini nasıl etkilediğini betimler.
Kültürel değişimi betimler ve şirketlerin ve kültürlerin birbirini nasıl etkilediğini açıklar.
Kültürleri sınıflandırmak için kullanılan iki ana çerçeveyi betimler ve bunların uygulamalarını örnekler.
Küreselleşmenin doğal sonucu olarak kültürel değişimi en çok etkileyebilecek endüstrileri saptar, sorgular ve tartışır.
Çokuluslu işletmelerin faaliyet gösterdikleri farklı siyasal ve yasal çevreleri ayırt edebilir.
Temel siyasal sistem türlerini betimler.
Çokuluslu işletmeler için siyasal riskin ana nedenlerini ve işletme yöneticilerinin bunların etkilerini nasıl azaltabileceğini saptar.
Temel yasal sistem türlerini listeler ve bunların farklılıklarını açıklar.
Çokuluslu işletmelerin karşılaştıkları önemli yasal ve etik konuları betimler.
Çokuluslu işletmelerin karşılaştıkları yasal ve etik sorunların çözülmesinde hükümetlerin, uluslararası kurum ve organizasyonların, ve çokuluslu işletmelerin rollerini ilişkilendirir.
Yükselen pazarları saptayabilir ve ayırt edebilir.
İleri ekonomiler, gelişmekte olan ekonomiler ve yükselen pazarlar arasındaki farkı açıklar.
Uluslararası işletmeler için yükselen pazarların neden çekici olduğunu tartışır.
Yükselen pazarlarda iş yapmanın risklerini ve güçlüklerini saptar.
Yükselen pazarlarda iş yapma stratejilerini açıklar.
Küresel olarak bütünleşmiş girişimleri oluşturmada stratejinin ve diğer yapısal düzenleme seçeneklerinin rolünü tartışabilir.
Uluslararası işletmelerde stratejinin rolünü açıklar.
Bütünleşme-yanıt verme çerçevesini tartışır.
Bütünleşme-yanıt verme çerçevesinden ortaya çıkan stratejileri saptar.
Uluslararası faaliyetler için diğer yapısal düzenleme seçeneklerini ayırt eder.
Doğrudan yabancı sermaye yatırımını ve uluslararası işletmelerdeki etkisini açıklayabilir.
Doğrudan yabancı sermaye yatırımının dünya çapındaki şekillerini ve bu şekillerin nedenlerini betimler.
Doğrudan yabancı sermaye yatırımı kararlarındaki önemli yönetim konularını tartışır.
Devletlerin doğrudan yabancı sermaye yatırımı serbest dolaşımına neden müdahale ettiklerini açıklar.
Devletlerin doğrudan yabancı sermaye yatırımını teşvik etmek ya da engellemek için uyguladıkları politikaları tartışır.
Uluslararası işletmelerde işlevsel alanları tartışabilir.
Küresel pazarlama stratejilerini açıklar.
Uluslararası pazarlama programlarının standartlaştırma ve uyumlaştırma uygulamalarını ayırt eder.
Uluslararası işletmelerde insan kaynaklarının stratejik rolünü tartışır.
Uluslararası personel alımı politikalarını ve personelin hazırlanma ve eğitimini açıklar.