HAVACILIKTA İNSAN KAYNAKLARI

İçerik

Haftalar	Konular
1. Haftalar	Giriş. Personel ve insan kaynakları yönetimi (İKY) nedir? İKY niçin tüm yöneticiler için önemlidir? İKY'nin stratejik rolü nedir?
2. Haftalar	İKY'nin komuta ve kurmay yönleri, komuta yöneticilerinin İKY sorumlulukları, İK bölümünün İKY sorumlulukları, İK bölümünün organizasyonu.
3. Haftalar	İK Planlaması; personel ihtiyaçlarının tahmin edilmesi, içerden ve dışardan adaylar bulunmasıyla ilgili tahminlerin yapılması.
4. Haftalar	İş analizleri; iş analizi bilgilerinin kullanılması, iş analizi yapılırken izlenen aşamalar, bilgi toplama yöntemleri, iş tanımlarının ve iş gereklerinin yazılması.
5. Haftalar	Personel bulma süreci; çeşitli kaynaklardan (iç, dış, önerilen, kendisi başvuran, elektronik veri tabanlarından, danışmanlık şirketlerinden, eğitim kurumlarından) adaylara ulaşma, kullanılan personel bulma yöntemleri, başvuru formlarının geliştirilmesi ve kullanılması.
6. Haftalar	Personel seçme süreci; seçme süreci neden önemlidir? temel test gereklilikleri (geçerlilik ve güvenirlik), test tipleri, değerlendirme merkezleri, diğer seçme teknikleri, adaylarla görüşme yapılması.
7. Haftalar	Personel bağlılığını sağlama; işe alıştırma ve sosyalleştirme süreci.
8. Haftalar	Eğitim ve geliştirme; eğitim ve geliştirme süreci, eğitim ihtiyaçlarının analizi, eğitim teknikleri, eğitim çabalarının değerlendirilmesi.
9. Haftalar	Eğitim ve geliştirme; eğitim ve geliştirme süreci, eğitim ihtiyaçlarının analizi, eğitim teknikleri, eğitim çabalarının değerlendirilmesi.
10. Haftalar	Performans değerleme; yöneticiler performansı neden değerlendirmelidirler? Performansın değerlendirilmesi sırasında izlenen aşamalar, değerlendirme yöntemleri, problemler ve çözümler, değerlendirme görüşmesi.
11. Haftalar	Kariyer yönetimi; kariyer seçimlerini etkileyen faktörler, kariyer yönetimi süreci, yöneticilerin ve işverenlerin sorumlulukları, terfi ve transfer yönetimi.
12. Haftalar	Ücret yönetimi; ücretle ilgili temel yönler, ücret oranlarının belirlenmesini etkileyen faktörler, ücret oranlarının belirlenmesi, ücret konusunda yeni gelişmeler, ücret yönetimi süreci.
13. Haftalar	Personel disiplini.
14. Haftalar	Uluslararası İKY