İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU

Geri Dön

Öğrenme Çıktıları

İş hukukuna yönelik temel kavramları açıklayabilecek.
İşçi kavramını tanımlar
İşveren kavramını tanımlar
İşveren vekili ve alt işveren kavramını tanımlar
İşyeri kavramını tanımlar
İş sözleşmesinin yapılmasını, içeriğini ve iş sözleşmesinden doğan borçları açıklayabilecek.
İş sözleşmesinin yapılması ve içeriğini açıklar
İşçinin iş sözleşmesinden doğan borçlarını sıralar
İşverenin iş sözleşmesinden doğan borçlarını sıralar
İşyerinde çalışma düzenini ve çocuk ve kadın işçilerle, özürlü ve eski hükümlü işçilerin korunmasını açıklayabilecek.
İşyerinde çalışma düzenini açıklar
Çocuk ve genç işçilerin, engelli ve eski hkümlü işçilerin korunmasını açıklar
İş sözleşmesinin sona ermesi ve sona ermesine bağlanan hukuki sonuçları sıralayabilecek.
İş sözleşmesini sona erdiren durumları açıklar
Kıdem tazminatını açıklar
Çalışma belgesini açıklar
Sendikacılığa ilişkin temel kavramları, sendikaların kuruluşunu, yapısını, faaliyetlerini ve sona ermesini açıklayabilecek.
Sendikacılığa ilişkin temel kavramları tanımlar
Sendikaların kuruluşunu, yapısını, faaliyetlerini açıklar
Sendikaları sona erdiren halleri sıralar
Toplu iş sözleşmesi kavramı açıklayabilecek ve türlerini sıralayabilecek.
Toplu iş sözleşmesi kavramını tanımlar
Toplu iş sözleşmesi türlerini sıralar
Türkiye'de sosyal güvenliğin tarihçesini, sosyal güvenliğin kapsamını, yönetimini ve finansmanına ilişkin bilgileri anlatabilecek.
Türkiye'de sosyal güvenliğin tarihçesini, kapsamını ve yönetimini açıklar
Türkiye'de sosyal güvenliğin finansman yöntemini açılklar
Türkiye'deki sosyal sigorta kollarını ve bu sigorta kollarından yapılacak yardımların neler olduğunu açıklayabilecektir.
Kısa vadeli sigorta kollarını ve bu sigorta kollarından yapılacak yardımları açıklar
Uzun vadeli sigorta kollarını ve bu sigorta kollarından yapılacak yardımları açıklar